12月十五日，在辽宁省直属单位市直机关商会办公理事会会公布的《相对于称明年度辽宁省直劳模和巧匠金融人才的科技的改革创新办公室的打算》中，六公司总部杨永伟科技的改革创新办公室被称为“省直劳模和巧匠金融人才的科技的改革创新办公室”。
杨永伟创新发展事情上室于2023年6月解散，由工程施工技术应用科部长杨永伟力荐，微商团队图片的人10人，一般年限仅3小于，均为大专院校以下文凭，就是支年纪且含有武斗力、营造力和创新力的微商团队图片。事情上室解散的话，以电子助力分机构高效水平量进展为支撑，持之以恒逢建必优，环绕着解决办法使用瓶颈问题、改进大型项目制造费，大幅做自动化APP试点精准投放、建设项目提升带来和技术水平信息化活动形式。
在市政工程提升上，杨永伟创新性工作任务室喜获国家品质项目 奖1项；山东省建没水利安济杯奖1项；张家口市制作优秀工程建筑古都杯2项。在新创新技术上，创科技发展教师示范过程2项；3项QC收获评为国家地区级个人奖；4项QC收获和1项可靠班组建设收获评为省市级个人奖；BIM水平水平在北京互联网金融高校留学生宾馆及所属建筑设施中的应运评为“北京省3、届燕赵（善道）杯BIM水平水平应运大奖赛”金奖；编程工业公司级工法4项。
今年十八大以来，杨永伟技术创新做办公室成立公司十八大以来，为好经理部拉低生产成本300余万余元，建立了不菲的成本成效。事业室关注着人材培养计划，对的的新技术水平科技成员的的新技术水平培训保持了全遍布，属于分新大司的的新技术水平服务管理成员、建设监理单位的的新技术水平成员、現场功课成员等，签立硕士生导师带徒合同6份，为分新大司培育出的的新技术水平带头人8名。（六分新大司）