为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
办公多功能会议室里，讲学人讲的卖力、慎重仔细，上课时人时不时仔细沟通、慎重仔细记软文笔记，时不时积极参与沟通聊天聊天，学业学习气氛浓烈而积淀。用户陆续标识，另行通知学习培训并不是组织形式创意、文章多种多样，还特殊有造成性，回报十足。张新煜人认为另行通知培训教育很马上也很必须，认为在消费者共同的的埋头苦干下，分装修子公司整个市面上推广工作工作的再发新石阶。同一必须，一方面要有居安思危道德观念，防止出现小富即安政治思想；二要二要起到装修子公司甲级施工资质、国有制工厂、带表性绩效和正常工厂较之较多等胜机，紧紧把握机会期，竭尽全力开括整个市面上；三是做好企业对《全体设计规划工作赚钱有效的方法》《整个市面上推广工作概率处置工作暂行有效的方法》等5个整个市面上推广工作工作相应程序的真学。
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